A metodologia de trabalho desenvolvida pela Planner Consultores é direcionada para que os nossos projetos sejam implantados através de uma abordagem com visão sistêmica das necessidades da organização, onde são considerados os três elos (bases) de uma transformação organizacional, que são os Processos, Infraestrutura e Pessoas, aliados a um forte e consistente Processo de Mudanças Organizacionais que denominamos de Mudança de Habito.
Neste contexto são avaliadas as interligações entre a estratégia estabelecida, o desdobramento das mesmas em processos que são monitorados através de indicadores consistentes de desempenho e resultados, compatíveis com as realidades operacionais e estratégicas do negócio.
Esta metodologia pressupõe uma alta participação dos nossos consultores com o cliente, de forma a atuarmos como facilitadores de todo o processo de implantação dos nossos projetos, transferindo metodologia, conhecimento e experiência, gerando o efetivo processo de mudança de forma que sejam sustentadas as melhorias obtidas pelo próprio cliente.